Praktika sind nachweislich eines der wirksamsten Instrumente zur Beruflichen Orientierung: 61% der Unternehmen gewinnen ihre Auszubildende über Praktika.
Für Jugendliche sind sie die Gelegenheit, Berufe und Unternehmen live zu erkunden, sich auszutesten und erste Kontakte in die Arbeitswelt zu knüpfen.
Für Unternehmen bieten sie die Chance, potenzielle Nachwuchskräfte an sich zu binden und Wirtschaft erlebbar zu machen. Nutzen Sie diese Möglichkeit, jungen Menschen Einblicke in die Berufsbilder und Strukturen in Ihrem Unternehmen zu geben und so über Ausbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven zu informieren.
Erstmals gibt es auf der von der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA), der Bundesagentur für Arbeit und SCHULEWIRTSCHAFT neu gelaunchten Website Informationen zum rechtlichen Rahmen, zu Haftungs- und Versicherungsfragen, zu Vergütung, Vertrag und Kündigung bei Praktika gebündelt an einer Stelle. Grundlage sind die Erfahrungen unseres Netzwerks SCHULEWIRTSCHAFT. An geeigneten Stellen verlinken wir zur weiteren Information auf die Seiten unserer
Partner.
Neben Schülerinnen und Schülern rücken jedoch weitere Zielgruppen immer mehr in den Fokus für Praktika: Freiwillige oder geförderte Praktika nach Verlassen der Schule, Einstiegsqualifizierungen, digitale Praktika oder auch Unternehmenspraktika für Lehrkräfte. Je nach Art des Praktikums sind unterschiedliche Aspekte zu beachten und gelten unterschiedliche Regelungen.
Tipps und Tricks zur Durchführung von Schülerbetriebspraktika, der am weitesten verbreiteten Form von Praktika, gibt es auch in den Checklisten Schülerbetriebspraktikum.